การเงินฯ









สาธารณูปโภค 53

เลขาธิการ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
นายกสมาคมผู้ปกครองและครูโรงเรียนวชิรธรรมสาธิต
และผู้อำนวยการโรงเรียนวชิรธรรมสาธิต

นางนภัสสรณ์ เกียรติอภิพงษ์ หัวหน้ากลุ่มบริหารการเงินและสินทรัพย์

1. วางแผน ควบคุม กำกับ ติดตามการดำเนินงานกลุ่มบริหารการเงินและสินทรัพย์ สนองนโยบายโรงเรียน สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 2 สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน และกระทรวงศึกษาธิการ
2. ประสานงานการดำเนินงานการเงินและสินทรัพย์กับหน่วยงานต่าง ๆ ในโรงเรียน และนอกโรงเรียน
3. ควบคุมการปฏิบัติงานสารบรรณ การโต้ตอบหนังสือราชการ การเก็บรักษาและ
4. การทำลายเอกสารราชการ จัดทำงบประมาณของโรงเรียน การรับเงิน การเบิกจ่าย การทำบัญชีและทะเบียนเกี่ยวกับการเงินทุกประเภท ตามระเบียบราชการให้เป็นปัจจุบันเสมอ
5. ควบคุมการพัสดุโรงเรียน
6. ควบคุมการปฏิบัติงานการเงินและสินทรัพย์ในหน้าที่ที่เกี่ยวข้องทั้งในและนอกโรงเรียน
7. สนับสนุนและจัดระบบการเบิก-จ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการ
8. ตรวจสอบและติดตามระบบการจัดทำการเงิน – บัญชี งานพัสดุของโรงเรียน ตลอดจนการรายงานข้อมูลของเงิน – บัญชี – พัสดุ ตามระเบียบของทางราชการ
9. สรุปและประเมินผลงานบุคลากรกลุ่มบริหารการเงินและสินทรัพย์
10. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้อำนวยการมอบหมาย

นายปุ้ย คงอุไร รองหัวหน้ากลุ่มบริหารการเงินและสินทรัพย์

1. ควบคุม กำกับ ติดตามการดำเนินงานกลุ่มบริหารการเงินและสินทรัพย์ที่เกี่ยวข้องกับงานพัสดุ ครุภัณฑ์ การจัดซื้อ จัดจ้าง และการลงบัญชีพัสดุ
2. ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องครุภัณฑ์ การจัดซื้อ จัดจ้าง และการลงบัญชีพัสดุ แทนหัวหน้ากลุ่มบริหารการเงิน และสินทรัพย์ในระหว่างที่หัวหน้ากลุ่มบิหารการเงินและสินทรัพย์ หรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้
3. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่หัวหน้ากลุ่มบริหารการเงินและสินทรัพย์มอบหมาย

หัวหน้างานพัสดุและสินทรัพย์
1. จัดทำระบบฐานข้อมูลทรัพย์สินของโรงเรียน
2. จัดหา พัสดุ ครุภัณฑ์ ส่งเสริมสนับสนุนการบริการจัดการทุกด้านในโรงเรียน
3. กำหนดรูปแบบรายการหรือคุณลักษณะเฉพาะในการจัดซื้อ จัดจ้าง อำนวยความสะดวกในการจัดซื้อ จัดจ้าง การเบิกจ่ายิ การลบบัญชีพัสดุทุกหน่วยงานในโรงเรียน
4. ควบคุม ดูแล บำรุงรักษาและจำหน่ายพัสดุ

นายสมจิตร์ แพทย์รัตน์ รองหัวหน้ากลุ่มบริหารการเงินและสินทรัพย์

1. ควบคุม กำกับ ติดตามการดำเนินงานกลุ่มบริหารการเงินและสินทรัพย์ที่เกี่ยวข้องกับงานการเงิน บัญชี การรับ จ่ายเงินในและนอกงบประมาณ แทนหัวหน้ากลุ่มบริหารการเงิน และสินทรัพย์ ในระหว่างที่หัวหน้ากลุ่มบริหารการเงิน และสินทรัพย์ หรือไม่สามารถปฏิบัติงานได้
2. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่หัวหน้ากลุ่มบริหารการเงินและสินทรัพย์มอบหมาย

งานประกันคุณภาพการเงินและสินทรัพย์
1. จัดระบบโรงสร้าง บริหารการเงินและสินทรัพย์ ให้รองรับการประกันคุณภาพภายใน
2. กำหนด เป้าหมายความสำเร็จของการปฏิบัติงานการเงินและสินทรัพย์
3. วางแผนพัฒนางานการเงินและสินทรัพย์ให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด
4. ดำเนินการพัฒนาตามแผนและติดตาม ตรวจสอบ นิเทศอย่างต่อเนื่อง

นางทัศนีย์ วงค์เขียว หัวหน้างานสำนักงานกลุ่มบริการการเงินและสินทรัพย์

1. ศึกษาวิเคราะห์สภาพงานธุรการของโรงเรียน และระเบียบกฎหมาย แนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง
2. วางแผนและออกแบบระบบงานธุรการโรงเรียน
3. ควบคุมดูแลรับผิดชอบงานสารบรรณของโรงเรียน
4. จัดทำทะเบียนรับส่งเอกสารและหนังสือราชการ
5. จัดทำและจัดส่งหนังสือราชการเป็นภาษไทยและหรือภาษาต่างประเทศไปยังหน่วยงานต่างๆ
6. โต้ตอบหนังสือราชการภายนอก
7. จัดทำหนังสือรับรองประเภทต่างๆ และเอกสารคำร้อง
8. จัดเก็บและทำทะเบียนเอกสาร แยกประเภทและทำลายเอกสารตามระเบียบราชการ
9. ติดตาม และประสานงาน คืนหนังสือราชการกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก
10. ให้บริการและบำรุงรักษาครุภัณฑ์ ในสำนักงาน
11. ควบคุม ดูแลรับผิดชอบ การดำเนินงานด้านสารบรรณของโรงเรียน ให้เป็นไปด้วยความถูกต้อง เรียบร้อยรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ
12. สรุปและรายงานผลการดำเนินงานต่อฝ่ายบริหาร

งานการเงินและการบัญชี
1. จัดทำแผนการใช้เงินงบประมาณ กำหนดปฏิทินปฏิบัติงาน ให้สอดคล้องกับแผนปฏิบัติการ
2. เบิกจ่ายเงินงบประมาณประเภทต่างๆ ให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการประจำปี
3. เก็บรักษาเงินทุกประเภท
4. จัดทำบันทึกบัญชีรายวัน ให้ครอบคลุมการรับเงินงบประมาณ และรายรับอื่นๆ การเบิกจ่าย การให้ยืมประจำวัน
5. ปรับปรุงบัญชี เมื่อสิ้นปีงบประมาณ
6. ตรวจสอบความถูกต้องของตัวเงินสด และเงินฝากธนาคาร ตามรายงานคงเหลือประจำวัน ตลอดจนตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีแบบประเภททั่วไป และความถูกต้องของบัญชีย่อย

น.ส.สุวรรณี พิริยประทาน หัวหน้า งานจัดสรรและบริหารงบประมาณ

1. ศึกษาข้อมูลการจัดสรรงบประมาณ และตรวจสอบกรอบวงเงินงบประมาณที่ได้รับ
2. วิเคราะห์กิจกรรมตามภารกิจของงาน ที่จะต้องดำเนินการตามมาตรฐาน โครงสร้างสายงานและตามแผนงาน โครงสร้างของสถานศึกษา
3. ปรับปรุงกรอบงบประมาณรายจ่าย ระยะปานกลาง ให้สอดคล้องกับกรอบวงเงินที่ได้รับ
4. จัดทำรายละเอียดแผนปฏิบัติการประจำปี
5. จัดทำร่างผลผลิต ของหน่วยงานภายในสถานศึกษาและกำหนดความรับผิดชอบ
6. แจ้ง จัดสรรวงเงิน และจัดทำข้อตกลงผลผลิต ให้หน่วยงานภายในสถานศึกษารับไปดำเนินการตามแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ

น.ส.มยุรี มิ่งมงคล หัวหน้างานระดมทรัพยากร

1. ศึกษา วิเคราะห์ แหล่งทรัพยากร บุคคล หน่วยงาน องค์กรและชุมชนที่มีศักยภาพให้การ สนับสนุนการจัดการศึกษา
2. จัดทำ แผนการระดมทรัพยากรทางการศึกษา และทุนการศึกษา โดยกำหนดวิธีการแหล่งการสนับสนุน เป้าหมาย เวลาดำเนินการ และผู้รับผิดชอบ
3. รับเงินระดมทรัพยากร เก็บรักษาทะเบียนรับเงิน
4. จัดทำบัญชี คุมการรับ-จ่าย เงินระดมทรัพยากร
5. สนับสนุนให้บุคลากร ร่วมกันใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์และคุ้มค่า

งานยานพาหนะ
1. จัดระบบการใช้ยานพาหนะของโรงเรียน
2. ควบคุมดูแลการใช้ยานพาหนะ การบันทึกรายงานการใช้และการซ่อมบำรุง
3. ประกันงานกับหน่วยงานภายนอก ในกรณีที่ต้องเกี่ยวข้องกัน การควบคุมดูแล และจัดการจราจร ให้กับบุคคลภายนอก และผู้ปกครอง

นางวราภรณ์ สัตยมาภากร หัวหน้างานควบคุมภายใน

1. วิเคราะห์สภาพปัจจุบัน ปัญหา ตามโครงสร้างการบริหารโณงเรียน
2. วิเคราะห์ความเสี่ยงของการดำเนินงาน กำหนดปัจจัยเสี่ยง และจัดลำดับความเสี่ยง
3. กำหนดมาตรการ ในการป้องกันความเสี่ยง ในการดำเนืนงานของโณงเรียน
4. วางแผนการจัดระบบควบคุมภายในโรงเรียน
5. ประสานงานให้บุคลากรทุกฝ่าย นำมาตรการป้องกันความเสี่ยงไปใฃ้ในการควบคุม การดำเนินงานตามภารกิจ
6. ดำเนิน การควบคุม ตามหลักเกณฑ์ มาตรการและวิธีการที่สำนักงานตรวจเงินแผ่นดินกำหนด
7. ประเมินผลการดำเนินงานควบคุมภายใน ตามมาตรการที่กำหนดและปรับปรุงให้เหมาะสม
8. รายงานผลการประเมินการควบคุมภายใน

นายอทิพงษ์ มหานิล หัวหน้างานการติดตาม และประเมินผล

1. จัดทำแผนการตรวจสอบ ติดตามการใช้เงินทั้งเงินงบประมาณและเงินนอกงบประม่าณของโรงเรียน ให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการงบประมาณประจำปี
2. จัดทำแผนการตรวจสอบติดตามผลการดำเนินงานตามข้อตกลง การให้บริการผลผลิต ให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ
3. จัดทำแผนการ กำกับตรวจสอบติดตาม และประกันความเสี่ยง สำหรับโครงการที่มีความเสี่ยงสูง
4. ประเมินผลและรายงานผลการดำเนินงานตรวจสอบ ติดตาม และนิเทศ พร้อมทั้งเสนอข้อปัญหา ที่อาจทำให้การดำเนินงานไม่สำเร็จ เพื่อให้เร่งแก้ปัญหาได้ทันสถานการณ์